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Coaching

Andreas Freimueller

Wir unterstützen Sie in Führungsfragen, wie Sie mit z.B. mit der kontroversen Einstellung eines Mitarbeiters umgehen oder wie Sie als Mitarbeitender Ihrem Chef klaren Wein einschenken können, ohne ihn zu beleidigen. Im Einzelcoaching oder auch Teamcoaching setzen sie sich intensiv mit ihrer Situation und ihren Handlungsoptionen auseinander.

Wie können Sie wieder Gelassenheit gewinnen trotz hohem Arbeitsdruck? Wie können Sie jemandem eine Rückmeldung geben, ohne ihn oder sie zu demotivieren? Wie kann ich meinem Chef mitteilen, dass ich mehr Lohn möchte und das auch verdiene?

Bei diesen oder anderen Fragen und Herausforderungen ist Coaching eine inspirierende und ermutigende Unterstützung: Es gibt keine ausweglosen Situationen. 

Auch in Change-Prozessen und Krisensituationen unterstützen wir Sie, zukunftsfähige Lösungen zu finden.  

Coaching zur Standortbestimmung

  • Eigene Standortbestimmung
  • Berufliche Standortbestimmung, Karrierecoaching
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess inkl. CV-Check und Interviewcoaching
  • Im intensiven Einzelcoaching setzen Sie sich mit ihrer Situation auseinander. Dabei analysieren und bewerten wir gemeinsam vorhandene Handlungsoptionen. 
  • Konkretes Beschreiben der weiteren Vorgehensschritte

Mögliche Themenstellungen

  • wie schaffe ich mit Transparenz Vertrauen in beruflichen Beziehungen?
  • wie kann ich offen, klar und respektvoll kommunizieren?
  • wie kann mit meine eigene Motivation und Freude wieder finden?
  • Wie kann ich erreichen, das sich zu einem Interview eingeladen werde?
  • Wie positioniere ich mich besser gegenüber meinem Gesprächspartner z.B. in einem Interview?
  • Wie kann ich meine Kompetenzen besser positionieren?
  • Wie kann ich mich auf ein Interview/Gespräch vorbereiten, auf was muss ich achten?

 

Führungscoaching

  • Executive Coaching
  • Führungscoaching / Management Coaching
  • Business Coaching (one-to-one Begleitung) mit dem Ziel, Lösungen zu finden und Verhalten zu ändern - allenfalls Teamcoaching
  • Coaching in Mitarbeiter-Führung (z.B. nach einem Training / Workshop) und in Kundenorientierung (z.B. nach einem Training / Workshop)
  • Kommunikationscoaching und Motivationscoaching: Stärkung der inneren Motivation, der Identifikation mit dem Unternehmen und des Gefühls, einbezogen und involviert zu sein

Mögliche Themenstellungen

  • wie gestalte ich eine inspirierende Unternehmenskultur mit Menschen auf gleicher Augenhöhe?
  • wie schaffe ich mit Transparenz Vertrauen in beruflichen Beziehungen?
  • wie kann ich offen, klar und respektvoll kommunizieren?

Ihr Kampahire-Coach

> Trudi Mathis, Master in Human Resources Management ZFH, HR Profi, Beraterin und Coach

Bitte senden Sie uns Ihre Mitteilung über das Formular rechts oder rufen Sie uns an: 044 515 59 38

 

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